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各職位の具体的求人要求
一、基層管理人員
    大専以上の学歴、ホテル管理専門、一定の仕事能力が有り、疎通がうまく、割合強い管理意識が有り、同等な職位実習経歴者を優先する。
二、事務室の事務員
    大専以上の学歴、秘書専門、割合強い作文能力者。
三、カウンター、ビジネスセンター
    大専以上の学歴、気質が優れており、率直で、亲和力が有り、良好な団体合作精神が有り、中国語の発音がうまく、外国語の会話能力が強い人。
四、電話交換手
    仕事が真面目であり、疎通がうまくできるし、応変能力が強く、中国語の発音がうまく、外国語の会話能力が強い人。
五、出向かい
    気質がうまく、団体協力精神が強く、事務能力が強く、中国語の発音がうまい人。
六、昼食、洋食サービス
    レストランサービスに詳しく、真面目に仕事をし、中国語の発音がうまく、外国語ができる人。
七、客室、ウェルビーイングサービス
    サービス意識が強く、仕事の責任感が強く、疎通がうまく、中国語の発音がうまい人。
八、電気技師、パイプライン技師
    仕事が真面目で、業務技術が高く、関連操作証書が有る人。
九、リセプション
    団体協力精神が有り、仕事の責任感が強く、中国語がうまく、外国語ができる人。

    連絡担当者:人力資源部(徐経理)
    電 話:0575-85166788-3010

 
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